Optimiza el proceso de contratación integrando las evaluaciones de Willo con el sistema de gestión de candidatos (ATS) de Reach para agilizar la preselección, obtener información más detallada sobre los candidatos y lograr un flujo de trabajo de selección más fluido.
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Reach ATS ayuda a los equipos de selección a gestionar a los candidatos, los flujos de trabajo y las actividades de selección en un único lugar. Al integrar las evaluaciones de Willo con Reach ATS, los responsables de selección pueden añadir evaluaciones estructuradas de los candidatos y evaluaciones en vídeo directamente en el proceso de selección. Esta integración fluida facilita la preselección automatizada, reduce las tareas administrativas manuales y ayuda a los equipos a evaluar a los candidatos de forma más coherente. La integración de Reach ATS con Willo facilita la optimización del proceso de selección, mejora la experiencia de los candidatos y permite obtener información más detallada sobre ellos, lo que ayuda a los equipos de adquisición de talento a tomar decisiones de contratación más rápidas y mejor fundamentadas.
Software de selección de candidatosmejor valorado.
Le garantizamos que Willo agilizará y acelerará su proceso de contratación. Pero no se fíe sólo de nuestra palabra.
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Cómo funciona Willo.
Paso 1
Configurar
Escriba las preguntas de la entrevista que quiere que se respondan.
Paso 2
Compartir
Envíe un enlace para invitar a los candidatos a su página de aterrizaje de la entrevista.
Paso 3
Responder
Los candidatos realizan la entrevista en vídeo en su propio tiempo.
Paso 4
Revise
Revise, preseleccione y comparta fácilmente las respuestas de sus candidatos.
