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Endava ayuda a las empresas de todo el mundo con los retos de software. Por ello, las personas son el mayor activo de la empresa. Pero con las necesidades de contratación de gran volumen, es difícil encontrar tiempo para examinar a todos los candidatos. Esto fue especialmente frecuente cuando Endava LATAM recibió 400 solicitudes de prácticas durante una ronda de contratación. En esta publicación del blog, mostramos cómo la empresa aprovechó Willo para ahorrar más de 100 horas de tiempo de los reclutadores, al tiempo que proporcionaba una experiencia de alta calidad a los candidatos.

Con las entrevistas en vídeo, los candidatos pueden grabar sus respuestas mientras usted duerme. Esto tiene grandes beneficios en términos de ahorro de tiempo y eficiencia para la contratación de gran volumen, pero también significa que tienes que prepararte de manera diferente para el proceso de principio a fin. En Willo conocemos muy bien este dolor, así que hemos elaborado una lista de comprobación que puedes utilizar para asegurarte de que estás preparado para todo lo que surja.

Con más de 40 plataformas de software para entrevistas en vídeo disponibles, puede ser difícil elegir la correcta. Si estás pensando en realizar entrevistas por vídeo y quieres una plataforma que te ayude a gestionar todo el proceso (en lugar de limitarte a realizar una videollamada en Zoom o Microsoft Teams), estas preguntas te ayudarán a determinar con precisión lo que necesitas para poder tomar una decisión sobre el software.

Las entrevistas por vídeo le ayudan a conocer a un candidato de forma más personal que con una prueba telefónica, sin el tiempo y los costes de una conversación en persona.

En las dos primeras semanas de marzo, los usuarios de Willo ahorraron 9.000 horas de trabajo (lo que equivale a más de 6 horas por reclutador a la semana).

Descubra cómo Jenkinson's, un especialista en catering de bodas con sede en Inglaterra, se recuperó con éxito de la pandemia de Covid-19 y contrató a más de 50 nuevos empleados en semanas.

Simpletivity, un canal de YouTube centrado en ayudar a los profesionales a hacer más cosas con menos estrés, ha creado recientemente un vídeo de enfoque sobre siete herramientas diferentes que ayudan a los reclutadores. Aquí tienes un resumen de esas herramientas y los problemas que ayudan a resolver.

Los informes G2 de invierno de 2021 acaban de publicarse a tiempo para la Navidad, y hemos recibido no uno, sino TRES nuevos premios. Votado como el más fácil de configurar, el más rápido de implementar y el mejor ROI estimado de entre 117 plataformas de videoentrevistas líderes en el mundo.

Únete a Hamish y aprende cómo puedes automatizar fácilmente la programación de las entrevistas de la siguiente fase utilizando Calendly, Willo y Email by Zapier.

Tom buscó una herramienta que le ayudara a contratar a distancia, y eligió Willo porque permitía fácilmente la contratación de grandes volúmenes. Pudo configurarse rápidamente y empezar a utilizar la plataforma para entrevistar a los candidatos a distancia, manteniendo a todos a salvo durante el punto álgido de la pandemia.