Lo que el 74 % de las empresas están haciendo mal y por qué pierden grandes talentos (S2E10)

La contratación global está cambiando más rápido de lo que la mayoría de los equipos pueden seguir. En este episodio, Noelle Pittock, directora sénior de Incorporación y Operaciones Comerciales de Remote, comparte cómo su equipo selecciona a más de 35 000 candidatos al mes sin perder el toque humano.

En el episodio de esta semana, aprenderás

• Por qué contratar solo a personas que viven cerca de la oficina acaba silenciosamente con tu estrategia de talento
• Cómo convertir los valores de la empresa en comportamientos reales en una plantilla que trabaja totalmente a distancia
• Cómo se manifiesta el «sesgo en los CV» y cómo Remote está diseñando para evitarlo.
• Cómo la IA agencial y generativa puede abrir la equidad en la detección temprana
• Las principales habilidades y tendencias que Remote está observando para los líderes de RR. HH. de cara al 2026.

👓 Acerca del invitado

Noelle Pittock es directora sénior de Incorporación y Operaciones Comerciales en Remote, donde dirige un equipo global de más de 100 especialistas en EMEA y APAC. Con experiencia en B2B y marketing de contenidos, aporta una perspectiva creativa única a las operaciones, supervisando la división de empleadores registrados de Remote y ayudando a las empresas a incorporar y remunerar a talentos globales de forma rápida, conforme a la normativa y con una experiencia de servicio excepcional.

📌 Acerca de Remote

Remote es una empresa global de recursos humanos que ayuda a las empresas a contratar, gestionar y remunerar a talentos en cualquier parte del mundo, de forma conforme y sin complicaciones. Desde servicios de empleador oficial hasta nóminas y prestaciones globales, Remote proporciona a los equipos la infraestructura necesaria para expandirse más allá de las fronteras con confianza.

📄 Acerca de «Looks Good on Paper» / Willo

Looks Good on Paper es tu fuente semanal de opiniones candentes de líderes modernos en materia de talento, reclutadores y impulsada por Willo, la plataforma de vídeo asíncrono que ayuda a los equipos a contratar más rápido y de forma más reflexiva, a gran escala.

⏱ Capítulos

00:16 - Bienvenidos a «Looks Good on Paper» y presentación de Noelle.

00:25 - Qué hace Remote y el papel de Noelle al frente de más de 100 especialistas globales

01:49 - El mayor error en la contratación: contratar solo dentro del radio de la oficina.

02:40 - Flexibilidad, escasez de talento y por qué fracasa la contratación local (Datos remotos)

04:16 - Convertir los valores en comportamientos reales en equipos remotos globales

05:32 - Manual público e infraestructura cultural de Remote

06:38 - Valores que evolucionan a medida que crece tu empresa

07:19 - Sesgo oculto en el liderazgo: clonar el currículum de tu mejor empleado

08:39 - Por qué los CV no predicen el éxito y cómo Remote contrata de forma diferente

09:43 - «Ya somos una especie de empresa sin currículums»: 35 000 solicitudes al mes.

10:39 - Uso de IA agencial y generativa para abrir la equidad en la selección

11:43 - Eliminar «3-5 años de experiencia» de las descripciones de los puestos de trabajo.

12:48 - Hacer que los criterios de contratación sean más progresistas y favorables para los candidatos.

13:30 - ¿Estamos perdiendo a personas excelentes con los filtros de IA?

14:42 - Tendencias de contratación para 2026: generalistas, flexibilidad global y automatización.

15:52 - La competencia cultural como superpoder en la contratación

16:24 - Reflexiones finales y conclusión sobre el futuro del trabajo

⭐ ¿Te ha gustado esta conversación con Noelle Pittock? Síguenos o suscríbete y deja una valoración o reseña rápida para ayudar a más líderes de talento a descubrir el programa.

🙋🏽‍♂️ ¿Estás creando equipos globales o replanteándote la contratación? Nos encantaría saber tu opinión. Ponte en contacto con nosotros si quieres participar en el podcast.

Mostrar recursos

• Willo: willo.video - La forma más rentable de seleccionar candidatos a gran escala. Entreviste a candidatos en cualquier lugar y en cualquier momento.
• Kit de herramientas CV Free: cvfree.me/join - Rompa con el CV y obtenga todo lo que necesita para modernizar su enfoque de contratación con evaluaciones basadas en habilidades.
• Anita Chauhan: linkedin.com/in/anitachauhan - Conecta con la anfitriona