As featured in The Herald.
GLOBAL rec-tech start-up WIllo has hired one of Scotland’s foremost tech funding experts to lead its finance division and help drive further national and international expansion.
Kevin Swan se une a la creciente plataforma de videoentrevistas fundada en Glasgow procedente de EY, donde como director asociado de finanzas corporativas era responsable de dirigir las operaciones tecnológicas del gigante de servicios profesionales en Escocia.
Willo es una de las plataformas de videoentrevistas asíncronas de más rápido crecimiento del mundo, que trabaja con más de 5.500 organizaciones, entre ellas el NHS, Coinbase, Chick-fil-A y Sureify.
El nuevo vicepresidente financiero de Willo, Swan -ganador del premio Dealmaker Emergente del Año en los premios Deals and Dealmakers de Business Insider en 2022 por su trabajo con empresas tecnológicas en Escocia-, aporta una década de experiencia trabajando en operaciones tecnológicas "transformadoras" de alto crecimiento, incluida la venta de la empresa de tecnología educativa Flow a Mapal Software en 2019 y la obtención de inversión en ETB Technologies por parte del fondo sueco Roko. Esta última fue nombrada "Operación PYME del año" en Escocia en 2022 en la ceremonia de Business Insider. Swan, experto en tecnología de finanzas corporativas, se centrará inicialmente en potenciar el uso que hace Willo de la inteligencia y los conocimientos empresariales basados en datos, con el objetivo de ayudar a la start-up -que recientemente anunció una inversión de 2,5 millones de dólares para impulsar su expansión en Estados Unidos- a escalar en todo el mundo.
Y añadió: "La escala de la oportunidad de mercado para Willo es enorme. La pandemia precipitó un enorme aumento de las entrevistas a distancia, pero desde entonces ya se ha desarrollado de forma significativa y se ha convertido en una tendencia en continua aceleración, sobre todo para las organizaciones con un gran volumen de ofertas de empleo. La facilidad y sencillez de uso de Willo, sus amplias integraciones con los principales sistemas de seguimiento de candidatos, sus funciones de valor añadido, como la comprobación de la identidad de los candidatos, y su dedicado servicio de atención al cliente la diferencian de la competencia, y creo firmemente que tenemos potencial para convertirnos en la plataforma de entrevistas por vídeo más utilizada del mundo. He trabajado en servicios profesionales durante casi una década -sobre todo con empresas de alto crecimiento y, en particular, en tecnología- y me entusiasma trabajar en una empresa tecnológica de alto crecimiento desde dentro, en lugar de asesorar desde fuera y luego pasar al siguiente puesto cuando se cierra un trato."
Sus fundadores, Euan Cameron y Andrew Wood, creen que la experiencia de Swan en inteligencia y conocimiento empresarial ayudará a la floreciente empresa tecnológica a alcanzar nuevas cotas.
Cameron, CEO de Willo, ha declarado: "Kevin es alguien a quien teníamos echado el ojo desde hace tiempo, y aporta una gran experiencia trabajando con startups de alto crecimiento que ayudará a Willo a escalar en todos los departamentos. Creemos firmemente en la toma de decisiones basada en los datos y la inteligencia, y la experiencia de Kevin en esta área aumenta significativamente el valor que ofrecemos a los clientes, empleados y accionistas a través de la madurez financiera. Tenemos la ambición de ser la mayor plataforma de entrevistas por vídeo del mundo, y el enfoque basado en datos y la perspicacia de Kevin serán fundamentales para conseguirlo."
Willo, que ya opera en más de 135 países de todo el mundo, mantiene el objetivo de aumentar su facturación hasta los 40 millones de libras a finales de 2025, una ambición que incluirá alcanzar más de un millón de entrevistas de vídeo al mes -una métrica clave para la floreciente empresa- y más de 80.000 usuarios de pago.
Willo tiene previsto abrir una nueva sede en Nueva York en el segundo semestre de este año, que servirá de base para un equipo de ventas y asistencia estadounidense formado por siete personas. Las contrataciones en EE.UU. forman parte de una campaña de contratación global que duplicará con creces la plantilla total de Willo para finales de 2023. La empresa tiene previsto incorporar a 25 nuevos miembros del equipo para impulsar el crecimiento en los mercados estadounidense, británico y asiático.
